Smerten på grund af reglerne kan være afhængig af personen mere eller mindre alvorlig. Men for nogle kan de blive virkelig invaliderende.
I Italien besluttede fire parlamentarikere at tage emnet op ved at foreslå indførelsen af en "menstruationsorlov" .
Ideen er relativt enkel: Efter fremlæggelse af en lægeerklæring, der bekræfter, at man har dysmenoré - smerten, der ledsager menstruation - vil kvinder kunne drage fordel af tre dages betalt orlov om måneden .
Menstruationsorlov, et forslag, der drøftes
L'Obs har meget godt gjort status over denne foranstaltning i en artikel, som jeg opfordrer dig til at læse, ved at forklare, hvad den består af, og ved at afhøre en advokat inden for arbejdsret om dens anvendelighed i Frankrig.
Lovforslaget drøftes, også blandt dem, der ønsker at beskytte kvinders interesser og rettigheder.
På den italienske side er regningen under alle omstændigheder allerede debatteret .
Vi kan faktisk betragte dette som en reel fremgang for kvinder, der ser denne ofte forsømte vanskelighed anerkendt.
Men andre er bekymrede over den potentielle hindring for ansættelse, som en sådan foranstaltning kan udgøre: Faktisk betragtes muligheden for graviditet af nogle arbejdsgivere allerede som en legitim grund til at undre sig over tilrådelighed. at ansætte en kvinde.
I 2021 vidnede en mademoisell om at have været offer for en sådan forskelsbehandling under et jobinterview.
I et land, hvor kvinder stadig stort set er fraværende på arbejdsmarkedet , kan dette være en ny måde at begrænse deres adgang til.
Menstruationsorlov, en række dilemmaer
Stillet over for denne foranstaltning stod redaktøren selv over for forskellige dilemmaer.
For det første om denne historie om diskrimination ved ansættelse.
Bør vi vente, indtil sexisme forsvinder, så en foranstaltning til fordel for kvinder ikke ender med at skade dem på et andet niveau? Eller skal vi for enhver pris gå videre, mens vi bekæmper sexisme på alle niveauer?
Foranstaltningen kunne reagere på et problem, der rammer mange kvinder.
Det samme spørgsmål opstår, om man skal tage orlov eller ej.
Mellem et stadig stædig tabu om regler og ideen om at sende et billede af "svaghed" tilbage, ikke sikker på, at mange af os beder om det i orden ... men det kan samtidig hjælpe med at afmystificere dette helt naturlige fænomen .
Også med hensyn til anvendelse kan dette virke komplekst.
Ifølge teksten nævnt af Obs, lider 60 til 90% af kvinderne af dysmenoré, hvilket ville betyde, at en virksomhed skulle undvære dette personale 3 dage om måneden uden nødvendigvis at vide, hvornår da reglerne ofte er uforudsigelige.
Det betyder dog ikke, at foranstaltningen er meningsløs . Det reagerer på et problem, der rammer et stort antal kvinder.
Og hvis anvendelsen af kvinder, der er ramt af dysmenoré, kan synes kompliceret, kan forslaget måske studeres i det mindste for dem med endometriose, mindre talrige?
Formerne for endometriose er forskellige, men nogle forårsager øget smerte under menstruation.
Sammenfattende rejser denne foranstaltning nye problemer, men har modet til at fremhæve et emne, som vi taler for lidt om: den invaliderende karakter af periodesmerter.
