I det første år af BTS var jeg nødt til at finde en praktikplads - intet overraskende indtil videre - og derfor sende de berømte motivationsbreve fulde af entusiasme.
Kun to dage senere ville et lille firma i bymødet møde mig, en ung studerende uden erfaring (jeg spurgte: børnepasning brugt til at se tv tæller ikke rigtig).
Efter et temmelig normalt interview får jeg at vide, at det er godt, jeg bliver taget og kunne udføre min praktik i slutningen af året.
Lidt foruroligende ganglyde
Mine to måneders praktikophold var lærerige, bemyndigende og i en ret afslappet atmosfære. Chefen var ikke ofte der, og ingen kunne sige, hvor han var (lidt underligt i en struktur med 6 ansatte, men hej, jeg forsøgte ikke at forstå for meget).
Jeg hørte nogle gange folk tale om pengestrømsproblemer, ubetalte bonusser til visse virksomheder, men problemet blev altid minimeret foran mig.
I løbet af min sidste uge ankommer den hellige gral: Jeg bliver indkaldt til ledelsen, de vil have mig på CDD! Champagne, trompet og fest favoriserer, jeg har et job!
"Han startede igen, han gik og han mangler € 35.000"
Men denne juli måned er rædslen: fra den første uge ankommer regnskabsføreren med tårer og siger, at " han startede igen, han rejste til Belgien, og der er et hul på 35.000 € på kontoen. ". "Hvad? startede han igen? En af salgsrepræsentanterne protesterede. Uh startede igen hvad? Så € 35.000? Og hvordan er Belgien? JEG FORSTÅR IKKE.
Og der er den store udpakning: mit super sommerjob er en råddent plan, chefen har allerede tjent i fængsel, fik forbud mod at oprette en virksomhed, og han graver regelmæssigt i regnskabet ud af kassen . Koldt brusebad. Løn har været for sent i 5 måneder, og ikke kun er der intet tilbage, men ALLE saldi er i rødt og med masser af nuller!
Uden løn, hvordan gør man det?
Måneden fortsætter, chefen forbliver klostret på sit kontor og nægter enhver dialog, opkald fra kreditorer, leverandører, partnere bliver mindre og mindre høflige, oftere og hyppigere og truende. Hvad kan en medarbejder gøre i denne situation? Ikke noget. I fare for at blive afskediget for alvorlig forseelse: opgivelse af stillingen ...
Chefen (kunstnerens synspunkt)
Naturligvis fortæller dit følge dig "Ah bah jeg ved ikke, hvordan du gør det, kom og arbejd for ingenting der, for den ære jeg ikke kunne!" Og chefen, jeg ved ikke, hvordan du snakker med ham! " : tak for støtten ! Der er en vis sandhed i dette, men jeg kunne ikke gøre noget, sige intet .
Hver dag så jeg mine kolleger græde, annullere deres ferie uden at vide, hvordan de fortsatte med at behage børnene ... Ingen løn, det betyder heller ikke, at en barnepige: en gang kom en medarbejder til at arbejde med sin søn for at vise sin "utilfredshed", men chefen reagerede ikke.
Allerede i modtagelse ventede vi kun på en ting: likvidation.
Retning til arbejdsdomstolene
Som du kan forestille dig, modtog vi i slutningen af juli ikke løn. Virksomheden lukkede, lokalerne blev afskærmet. I august, ingen forbedring; det er her, vi besluttede at angribe industridomstolen .
Vi var heldige at få vores anmodning behandlet hurtigst muligt: vores høring fandt sted i midten af september. Chefen var der. Stress? Kvalet? Skamme sig? Nej! Han kom i jeans, afslappet og uden advokat!
Ok, han betalte ikke lønnen, ok, “måske en eller to gange”, han brugte statskassen ... Nå, de økonomiske forhold er hårde for alle! (Ja, han er seriøs.)
Personligt havde jeg en advokat, der var i stand til at gøre indlæg, men en ven i lære var ikke så heldig; hun var nødt til at klare sig selv, og tro mig, med stresset, hele retten ser på dig og chefen smilende, det er ikke let.
I november, en overførsel af den industrielle domstol, og basta
Høringen varer 10 minutter og intet. Strengt taget ingenting.
Du bliver nødt til at vente 3 uger på at modtage et brev, der fortæller dig, at "vi har den ære at meddele, at industriretten har truffet afgørelse i din favør vedrørende XDFR125-sagen" ... Og så?
Mister ting skal betale dig. Ah. Og da han er skurk og insolvent? Vi må vente. Tak, dommer. Jeg venter derefter.
Ah endelig et opkald! Ups, det er advokaten, der ønsker hans 200 € (ja, jeg så ham 10 minutter, og jeg vidste ikke hans honorarer, jeg ville korsfæste mig selv bagefter).
Jeg endte med at modtage en overførsel til min løn i midten af november; I modsætning til hvad der var skrevet på skøden, fik jeg aldrig godtgørelse for sagsomkostninger eller yderligere omkostninger .
Mine kolleger var nødt til at yde forskellige lån for at sikre, at børnene vendte tilbage til skolen, for at kunne tilbagebetale deres huskredit eller bare for at kunne spise.
Lad os se glasset halvt fyldt for at konkludere: at leve dette til dit første job er ikke dårligt ... det kan kun være bedre for det næste!
Og du, hvad er din erfaring med industrielle domstole?
