4. maj 2021 opdatering
Husk: I England blev Nicola Thorp fyret for ikke at have på hælene . Dette var dog ikke specificeret i hans kontrakt. (Læs nedenunder)
Hans andragende efter denne afskedigelse blev bragt til parlamentet. Resultat…
Ja, vi kan lovligt tvinge kvinder til at bære hæle
Hvad der kunne tippe vægten til Nicolas favør var antidiskrimineringsloven, der forbyder regler, der er mindre gunstige for det ene køn end det andet.
Ifølge parlamentet er det imidlertid legitimt at kræve hæle til kvinder, så længe mænd skal have en tilsvarende grad af sartoriel sofistikering.
Problemet er, at et velplejet tøj til en mand er potentielt ubehageligt, sjældent farligt . Mens en kvinde, der f.eks. Kører på en trappestige, eller bærer tunge belastninger i hælene, risikerer den at blive ubalanceret.
Imidlertid fortæller Telegraph os, at regeringen uden at gå tilbage på denne domstolsafgørelse lover at give oplysninger til virksomheder med hensyn til påklædningskode for at overholde lovgivningen om antidiskrimination.
For at se, hvad disse detaljer vil give!
Nyheder fra Nicola Thorp, fyret for at nægte at bære hæle
16. marts 2021 opdatering
Hun ville have 100.000 underskrifter, hun fik 150.000.
Nicola Thorp, en 28-årig brite, blev fyret, fordi hun nægtede at bære høje hæle.
Ifølge antidiskrimineringsloven fra 2021 er det imidlertid forbudt at indføre en forordning, der ville være ugunstig for det ene af de to køn mere end for det andet .
Takket være succesen med hendes andragende opnåede denne kvinde en parlamentarisk debat. Le Nouvel Obs forklarer, at to kommissioner foretog en undersøgelse af virksomhedernes påklædningskoder.
Og undersøgelsen blev en succes, da mere end 730 vidnesbyrd blev indsamlet i den første uge alene. Hvis regeringen forklarer, at pålæggelse af hæle på kvinder er ulovlig, forbliver det almindeligt i nogle samfund.
At bære hæle er dog ikke uden konsekvenser. Ifølge College of Podiatry, der er interviewet som en del af denne undersøgelse, kan dette forårsage fælles problemer og især smerte.
Og hæle er kun et element blandt alle dem, der pålægges i nogle virksomheder ...
"Kvinder måtte knap deres bluser op i juleferien" Det
britiske parlament diskuterer ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen pic.twitter.com/HBPk64QORF- Brut (@brutofficiel) 15. marts 2021
Indtil videre er der ingen store ændringer, bortset fra at denne affære har båret frugt gennem den støj, den har forårsaget .
I dag har agenturet Nicola Thorp arbejdet for ændret sin dresscode og kræver ikke længere kvinder at bære hæle .
Nogle gange betaler det sig at åbne munden.
Nicola Thorps andragende bevæger sig fremad
Opdatering af 13. maj 2021
Det er det, Nicola Thorps andragende har overskredet minimumstærsklen, der skal tages i betragtning af Parlamentet, og har nu mere end 125.000 underskrifter !
Og det er virkelig ikke en luksus at henlede opmærksomheden på emnet, da en canadisk makeupartist, Nicola Gavins, parallelt rejste et lignende emne i Edmonton (derfor i Canada):
"Min vens fødder blødte til det punkt, at hun mistede en tånegl og stadig ikke havde lov til at bære lejligheder"
Muligheden for måske at drage fordel af opmærksomheden fra Nicola Thorps misadventure til at tiltrække regeringer og lovgive om emnet en gang for alle ?
Ung kvinde fyret for at nægte at bære hæle
Artiklen blev oprindeligt offentliggjort den 12. maj 2021
Nicola Thorp er en 27-årig Londoner, der har ret gode ideer: i en smart person gik hun på arbejde i flade, men elegante sko , rapporterede, at det er bedre, når du er værtinde, at stampe hele dagen.
Bortset fra da jeg ankom til hans arbejdsplads på PwC, syntes ingen andre at synes det var en god idé. Efter at have givet hende sin uniform blev det påpeget hende, at hun ikke kunne bære disse sko .
Da hun sagde, at hun ikke havde mere, blev hun venligt (nej) foreslået, at hun skulle købe nogle hæle i en nærliggende butik og derefter komme tilbage på arbejde.
Da hun påpegede, at hendes mandlige kolleger var iført lejligheder, blev hun lo af
Nicola påpegede derefter, at hendes mandlige kolleger havde flade sko . Reaktionen fra hans samtalepartner? At grine !Det er rigtigt, at det stadig er dumt at ønske at arbejde i et tøj med tilstrækkelig komfort , i det mindste så meget som at kræve at blive behandlet på samme måde som ens mandlige kolleger ...
Nicola nægtede derfor direkte at bære hæle og blev inviteret til at vende hjem (uden at være blevet betalt eller betalt, det siger sig selv, eh). Efter den smukke dag fortalte hun sit sexistiske twist i en BBC-video, som også splittede sig fra en artikel: Er det lovligt at tvinge kvinder til at bære høje hæle til arbejde?
Jeg blev sendt hjem fra arbejde for at bære lejligheder. Det er stadig lovligt for arbejdsgivere at kræve, at kvinder bærer hæle ... underskriv https://t.co/2VxzAQhdoC
- Nicola Thorp (@missnicolathorp) 10. maj 2021
Et fingerpeg om svaret på dette rygespørgsmål
Men Nicola Thorp har især lanceret et andragende til Parlamentet om at gøre dette krav fra virksomheder ulovligt om, at deres medarbejdere bærer sko med hæle . Andragendet, der blev lanceret mandag, har allerede samlet mere end 80.000 underskrifter: 100.000 vil det blive "taget i betragtning til en debat i Parlamentet".
For sin del præciserede talsmanden for PwC, at denne regulering ikke kom fra PwC, men fra den tjenesteudbyder, som virksomheden bruger til sine værter og værtinder, Portico . Og Portico for at svare, at Nicola Thorp "havde givet sin aftale om at følge indikationerne vedrørende dress code, som er almindelige i sektoren".
Sexisme klarer sig godt. Du må også have en god dag!
